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學校舉辦新進青年教師教育培訓活動

发布时间:2019-07-12     责任编辑:党委宣传部      来源:     浏览次数:

爲使我校2018-2019年度新進青年教師樹立正確的教育觀念,強化師德修養,初步掌握高職教育特點,盡快了解學校的整體情況及教學、人事、科研等方面的具體要求,縮短新教師的角色轉換期,適應各自崗位的需要,7月10日至11日,學校在孔明路校區行政樓一樓會議室舉辦了新進青年教師教育培訓活動。

黨委書記溫道軍非常關心新進青年教師的成長進步,他親切地與全體青年教師進行了合影,勉勵新進青年教師要盡快的完成角色轉變,牢記教師使命,主動擔當作爲。在7月10日的開班儀式上,人事處處長樊有平代表學校對新進青年教師到學校工作表示歡迎,他要求全體參訓教師:要端正培訓態度、珍惜培訓機會、遵守培訓紀律。全體新進青年教師觀看了學校宣傳片《奮進》,進行了莊嚴的教師入職宣誓儀式。

培训期间,学校思想政治理论课教学部德育教研室主任宋应云老师结合自己30多年的从教经验为新进青年教师做了“践行立德树人 争做“四有”好老师”专题报告,她寄语青年教师要潜心问道,无问西东,鼓励青年教师循序渐进,打好根基,终身学习,争做四有教师。国家一级注册监理师、城市建设学院冯桂云教授把自己宝贵的从教经验和先进的教学方法毫无保留的传授给新进青年教师,从“课前准备、课堂实施、课后考核反思、教学改革与创新”四个方面解读了“如何练好教学基本功”,给大家上了一堂生动、活泼的示范课。2019年全国职业院校技能大赛现代电气控制系统安装与调试技能赛项国赛一等奖指导教师、机电自动化学院朱清智老师从技能竞赛的基本情况、技能大赛的备战过程和体会、下一步的设想与思考三个方面为青年教师做了一堂丰富多彩技能大赛经验交流。青年教师代表、河南省教育厅学术技术带头人黄建娜老师,结合自身成长感悟和工作经历对青年教师的个人价值体现进行了诠释,激发了新进青年教师的梦想和激情。学校心理健康教育中心主任,国家二级心理咨询师李秋实老师用详实的案例为青年教师奉上一场丰富精彩的“大學生常见心理问题及对策”专题讲座。学校招生就業处副处长,高级职业指导师、国家二级创业咨询师贾杏老师结合职业生涯规划的概念、职业生涯规划的相关理论和怎样进行生涯规划为青年教师奉上一场职业生涯规划“大餐”。

學生处处长郭明普、科技外事处处长史增芳、教务处副处长王宏颖、人事处副处长李诗泉分别做了《學生管理制度解读》《科研与技术服务是高校教师的硬任务》《教学管理制度解读》《人事管理制度解读》专题报告,这些管理制度的解读使青年教师对学校的整体要求有了更深入更全面的了解。

本次培訓教育活動激發了新進青年教師的工作熱情、改進了教育教學方法,提升了工作技能,參訓的新進青年教師表示一定要學以致用,切實將所學運用到教學實踐中去,做到學以立德、學以增智、學以致用、學以創新,力戒空談,撲下身子,崇尚實幹,開拓創新,撸起袖子加油幹,爲建設國家級優質高等學校而努力奮鬥。(供稿/人事處撰稿/趙冉部門審核/樊有平編審/侯卓)

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